არეული განრიგი და ყველაფერზე წვდომა ყველასთვის
პერსონალის მართვა და წვდომები
თითოეულ თანამშრომელს თავისი სამუშაო საათები, დასვენების დღეები და შვებულება აქვს. ოსტატი საკუთარი ანგარიშიდან მხოლოდ თავის ჯავშნებს ხედავს, მფლობელი და ადმინისტრატორი კი მთელ სალონს. დასწრების ცხრილში ჩანს დაგვიანებები და გაცდენები, ხოლო ადმინისტრატორი, რომელიც ჯავშნებს არ იღებს, ფასიან ადგილად არ ითვლება.
თანამშრომელმა არ იცის, რამდენი აკლია თვის მიზნამდე
თანამშრომლების მიზნები და ბონუსები
დაუწესეთ თითოეულს თვის მიზანი: შემოსავალი, პროდუქტების გაყიდვა, სერვისების რაოდენობა, ახალი კლიენტები, ხელახალი ჩაწერა ან საშუალო შეფასება. პროგრესი ყოველდღე ჩანს, მიზნის მიღწევისას კი ბონუსი ხელფასს თავად ემატება, ფიქსირებული თანხით ან დამატებითი პროცენტით.
ფასი შეიცვალა, ჯავშანი გაქრა და არავინ იცის, ვინ
ცვლილებების ისტორია
ყოველ ჯავშანს, კლიენტს, სერვისსა და თანამშრომელს თავისი ისტორია აქვს: ვინ, როდის და რა შეცვალა, ძველი და ახალი მნიშვნელობით. სალონის ჟურნალს ფილტრავთ თანამშრომლის, ჩანაწერის ტიპისა და თარიღის მიხედვით. გადახდილი ქვითრის წაშლა შეუძლებელია, მხოლოდ გაუქმება, რომელიც კვალს ტოვებს.